市场大环境的不好，让年轻人就业找工作这个话题，成为了大家讨论的焦点。到底学什么样的专业，毕业后才能找到一份像样的工作。为此，大家针对大学报考专业的问题，也引发了一系列的讨论，有的人觉得，找工作的关键不在于的你选择什么样的专业，每个专业都是社会和时代发展的需要，只要找到自己的价值所在，就能在自己的岗位上发光发热。
另一方面也有人认为，现在毕业找工作越来越难，一些冷门的专业，哪怕读了毕业后找的工作基本两者也扯不上什么关系，对于多数普通家庭来说，其实找到一份相对不错的工作就是很多人的最终目的，所以选择有发展前景的专业，当下社会所需要的热门行业相关的专业，成了很多人报考的首选。
大家越来越觉得找工作越来越难，找到薪资合适满意的更是难上加难，尤其是对于多数刚毕业的年轻人来说，有志向有理想，对于自己的标准比较高，但是现实是不是四五千单休的工作就还是四五千的工作。
因此，在这种就业压力之下，对自己依旧抱有预期和期待的一部分人选择去考体制内，去考事业编，去考公务员。求的也不是多高的工资，是在不确定的市场环境下，为自己争取一个相对稳定的工作。
都在说找工作难，其实不能只看市场环境，也要看找工作的人是什么样的心态！
大家都想过得体面，工作也一样
最近在朋友圈看到不少年轻人找工作的消息，抱怨工作难，抱怨找的工作都是工资四五千的，抱怨房租太高，工资太低，消费太高。
其实对于年轻人就业来说，无非就是这么几点：
刚刚从学生转变为职场人，专业技能不高，心智不成熟，但是目标和理想很远大，能力跟不上欲望，自然到真正找工作的时候落差会很大，这其实是很正常的一件事。因为毕竟大学的最终目的还是教书育人，并不能和职场进行直接接轨，很多时候能力和职业技能的锻炼，都是需要在职场上去成长和历练的。
市场环境的不公，或者是不太友好，这对于每个人来说都是一样的，与其去吐槽客观环境，倒不如反过来想想自己还能有什么提升和改进的地方，如何去调整和提升自己，才能适应瞬息万变的市场环境。
前几天朋友去面试新的工作，对方HR说是工作时间早上8点半到下午5点，然后基本不怎么加班，双休，工资是交完社保，一个月能到手3500块左右。
因为他也是刚毕业，我觉得这样的工资在我们四五线小县城也算是不错了，毕竟才刚开始工作，找到很好的也不太现实，那天面试回去朋友还是觉得还可以的，他对自己的期望也没有那么高，这份工作的工资也在合理的期望范围内，所以就选择去入职了。
但是入职没几天，他就打电话给我来抱怨了，说工资硬性规定每天要打100多个电话，不打完不能下班，按照这个上班时间来算的话，一天150个电话的量，要一停不停地打，中间不能休息，不能上厕所，不然基本上每天都要加班。
你说这份工作好吗？好像确实也没那么好，但是你说坏呢？它又是体制内的工作，好像听上去挺光鲜亮丽的，现实是提升空间有限，上升通道狭隘，把你的青春耗尽，最后留下一身职业病，在专业技能方面，这样的工作也基本就是混日子，没啥技术和本领的长进，能你年纪到大了干不动的时候，公司会毫不犹豫把你抛弃。
这样说很现实很残忍，但是哪怕这样，这样表面光鲜的工作，依旧是很多人的向往，甚至有不少的父母，从小培养孩子工作的方向就是如此。
再给大家说一个案例，前几天和一个朋友聊天，他说，他们单位有几个职工，如司机和前台，到手工资不到3000，却开着奔驰来上班，其实他们就是编外人员，都是家里家庭条件比较好的，找这样的工作无非也就是给自己找个活干，不求赚多少钱，就是混个职位，找个轻松一点的活干，不惹事不惹麻烦就好了。
哪怕是这样的工作，还是需要托关系，托人情，现在，某些看上去表面光鲜的工作，已经成为一种地下黑市。前几天，我在微信群里，看到这样的消息：直签地铁安检员6w（外包3.5w），社区网格员15w（外包4w，3年一签），四大的大堂经理15w-25w（统招本科学历以上），机场空乘、地勤15w。请注意，上面这些数字，不是年薪！不是年薪！而是所谓的安置费，你懂的。
对于普通家庭的孩子来说，可能跨越这个门槛，就需要掏空自己的家底了，而且很有可能未来他们还需要靠这份工作养家糊口，可想而知亚历山大。
民企和私企高薪招工难
另一方面，我们也能看到，在年轻人吐槽找工作难，工资低的时候。我们看到一些民营企业、制造业给出了相对不错的工资条件，但是奈何招不到人，老板们也都是很发愁。
有高薪的机会，但是年轻人为什么不愿意去呢？
其实就是一方面很多民营企业和制造业的工作岗位，都没办法像上面所说的那么体面，年轻人对一些脏活累活都不愿意干，只想坐办公室，干一些轻便一点的活，这两年来越来越多的年轻人都不太愿意进入一些中小企业工作了。
一位民营企业的老板因为长时间招不到人发了这样一条朋友圈：
大家都说现在毕业生就业有多难。作为一个民营企业主，我想唱个反调：年轻人有多么不愿意进入中小企业工作，大家知道吗？毕业生对工作有多么的挑挑拣拣，大家知道吗？民营企业招聘有多难，大家知道吗？
字里行间，是老板的无奈，也是对当下年轻人找工作倾向的部分真实写照，虽然不能代表全部，但是一定代表了一部分人，年轻人越来越不愿意进厂，越来越不愿意进中小企业了。
之前有母校老师让我帮毕业生找工作，虽然自己的资源人脉不是很广，但是各个地方都打电话联系了一遍，也给大家争取了一些文员和助理类的工作，工资虽然不是很高，但是对于即将毕业的毕业生来说吗其实我觉得还可以了。
我把岗位的相关资料给了老师，看看学生们有没有兴趣，结果后来人家公司的HR来联系我，最终邮箱只收到了2份简历，而且简历的内容一看就是花了5分钟随便填的，根本就是应付了事，听到这个回复我也很尴尬，觉得有愧于人家把岗位的机会先留给我，我以为是老师对信息的传达不够到位，但是其实不是的，就是学生不重视，觉得留给自己的机会很多，觉得自己一定找到一份很好的工作。
工作岗位尚有，就业态度很关键
就业形势虽然严峻，但是没大家想的那么坏，其实年轻人能做的工作岗位有很多，但是在毕业生的自我标准中，这个社会提供给他们认为适合他们的工作太少，总是奔着精英岗位去找，总是奔着月薪过万的岗位去找，总是奔着钱多活少的工作去找，自然是会遇到各种各样的不顺。
找工作坚持“宁缺毋滥”，看不上普通岗位。你别说，这就是现在很多年轻人找工作的心态和态度。
而家长们也要面子，都希望对亲朋好友说起来自己孩子的时候，说是进入了体制内或者上市公司，这样才显得我这20年的精英教育没有白费，我的教育方法是成功的，我家孩子是足够争气的，前后投资这么多钱是值得的。
相反，如果你进入了一家很普通的公司，就直接等于否定了你二十几年的努力成果，所以现在一个奇怪的现象是：大量的年轻人不去工作，毕业就回家心安理得的啃老，白白浪费自己进入职场的黄金成长期。
对于多数毕业生来说，哪怕他在一段时间内找不到自己满意的工作，或者是不愿意去干自己丢面子的工作，在家里选择啃老等待合适的机会，爸妈多多少少也能养你个一两年不工作。这就导致很多年轻人并不急于去工作，挑挑拣拣，工作仅仅是一种个人爱好，只是众多选项之一。所以真不能说现在就业率低，就是因为毕业生太多而岗位不够。
自己现在的公司是小型初创公司，在招聘软件和网站上得到回复的也寥寥无几，发出了几百个邀请，可能得到回复也不超过10个，哪怕是回复了，有后续的也不超过3个。
最近公司要招一个文员岗，人事定了5000的工资，双休，交五险。能来面试的基本都是中年的已婚女士，很少有毕业生来面试，甚至其中有一个有10年工作经验的大哥来面试，可想而知，中年就业的窘迫。相比之下，其实年轻人的选择多得多，但是他们或许根本看不上，人家一看到薪水，就会在背地里骂你，给这么点工资打发叫花子吗？
但是公司的实际情况是，只要你工作能力突出，其实随着你的成长，公司会给你调薪的，我们公司来了2年以上的老员工，普遍工资都还算是可以，虽然公司的规模不大，但是老板对的工资还是各凭本事和能力的。
不是故意给的那么低，而且我们给的并不是行业的最低水平，只是我觉得刚毕业一两年的年轻人，真不值太多的薪水，但是他们自己的预期很高，否则宁可不工作，也不为这五斗米折腰。
还有实习生，也是同样情况。在我看来，实习生啥也不会，来了只会给公司添乱拖后腿，要不是为了培养新人，我才不会考虑实习生。我觉得能让他们免费来实习就很不错了，年轻人能学一点本领，不是比什么都强吗？但是实际情况是，实习生低于3000人家根本就不来。免费实习？人家会觉得你在剥削他。
另一方面，就是工作的不稳定性，都说年轻人是来整顿职场的，有一定的道理，但是也给不少企业和公司造成了困扰，隐形拔高招聘成本。
稍微不如意，比如领导批两句，偶尔加班一点，他就要辞职。现在我们企业招聘年轻人就跟开盲盒一样，不知道他什么货色，说不定今天下班还好好的，明天一早就不来了，也不给你发个信息，你追问他什么情况，他才懒洋洋地说，不想干了。我们招聘方真是怕了，招聘成本太高！
现在的大环境，很多年轻人都在努力考公，考编，哪怕是编外，哪怕是一个月4000块的工资，但是面子有了，符合自己身份，也符合爸妈的预期。
写在最后
年轻人找工作难，其实主要群体是毕业生，尤其是大学毕业生，因为每年毕业生的数量增长很快，今天都超千万了，这群人就业压力的提升，导致了整个青年群里就业找工作难，因为他们占比越来越大。相反，那些初中高中的毕业生，反而就业率会比大学毕业生高。
亟待大家端正的一个观念是：大学教育在越来越平民化，越来越不能成为好就业的关键因素，或许未来只是一个门槛，一张入场券，哪怕没有这张入场券，你也可以通过别的方式，去实现自己的价值。
生活条件好了，依然要有坚持的毅力和决心，依然要敢于面对困难，而不是选择逃避，找工作也是一样的道理，不要觉得好工作在等你，而是要靠自己去争取，也不要去限定自己，自己就该干什么样的工作，脚踏实地，路要一步一步走，饭要一口一口吃，一口吃成大胖子，容易吃撑自己。
端正找工作的心态和态度，没有你绝对不能干的工作，也没有你必须应该干的工作。放低自己的姿态，或许能快速前进。踏实和务实对于你来说很重要，对于你未来的职场生涯也很重要。
放下架子，才能赢得面子。
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